AI 机会诊断
梳理业务流程、团队现状和客户触点,判断哪些场景值得优先试点。
- 场景诊断摘要
- 优先级清单
- 落地风险提示
服务方式
适合已经尝试 AI,但缺少内部负责人、场景优先级和试点推进节奏的企业。
梳理业务流程、团队现状和客户触点,判断哪些场景值得优先试点。
不是泛泛讲工具,而是围绕企业真实岗位和业务流程形成试点清单。
按周推进负责人、资料、流程和团队使用,帮助试点进入真实业务节奏。
围绕明确目标搭建知识库、流程助手、内容生产或客户跟进工作流原型。
场景诊断摘要、落地路线图、试点工作流、培训材料、知识库或助手原型、复盘和迭代建议。具体范围会在诊断后确认。
费用会根据行业、场景复杂度、服务周期、是否需要现场工作坊以及交付范围判断。
合作方式
不建议一开始就做大而全的 AI 改造,先用明确周期验证一个场景是否真的进入业务。
确认行业、团队现状、资料基础和最值得优先验证的 AI 场景。
和负责人、一线团队一起梳理业务流程,形成试点清单和资料准备项。
围绕一个高频流程搭建初版工作流,并推动团队真实使用和复盘。
持续复盘试点效果,扩展到更多岗位、资料和客户触点。
试点时间线
时间线会根据企业资料基础和团队配合度调整,但每一步都要落到负责人、资料和实际使用。
适配边界
KeduoAi 更适合愿意从真实流程出发、安排负责人配合试点的企业。以下情况建议先暂缓进入服务。
短问答
这些问题更接近真实咨询时会被问到的内容,也能帮助企业先判断自己适不适合进入试点。
如果工具已经购买,但没有进入报价、客服、招生、售前、资料整理等日常流程,通常还需要重新梳理场景、负责人、资料来源和试点节奏。KeduoAi 更关注工具如何被团队持续使用。
培训解决认知和工具入门,落地服务解决真实流程中的使用问题。比如谁负责维护资料、哪些话术需要审核、试点多久复盘、哪些岗位先用,这些通常需要持续推进。
会先看企业所在城市、行业、团队规模、当前 AI 使用情况、资料基础,以及一个最想改善的业务流程。诊断目标不是马上卖方案,而是判断哪个场景最值得先试点。
可以,但需要有业务负责人参与。多数早期试点并不从复杂开发开始,而是先围绕知识库、流程助手、内容初稿、客户跟进和资料复用建立可执行工作流。
预约诊断
先做一次轻量诊断,判断外贸、教育、制造或本地服务中哪些流程最值得试点,以及初版试点需要准备哪些资料。
优先通过微信沟通,诊断后再评估服务方式和报价。